Vilafranca incorpora 2 persones a la plantilla amb EMCORP i EMDONA

L’Ajuntament de Vilafranca ha incorporat aquesta temporada dues noves treballadores a la plantilla municipal mitjançant els programes d’ocupació EMCORP i EMDONA, impulsats per LABORA, el Servei Valencià d’Ocupació i Formació.

Les dues incorporacions estaran contractades durant deu mesos i desenvoluparan diferents tasques al municipi. Una d’elles donarà suport a l’administració municipal, mentre que l’altra realitzarà treballs de neteja dels edificis municipals.

Els dos programes formen part de les polítiques actives d’ocupació de la Generalitat Valenciana. EMCORP està destinat a la contractació de persones desocupades menors de 30 anys per part dels ajuntaments, amb l’objectiu de facilitar-los l’adquisició d’experiència laboral i millorar-ne l’ocupabilitat.

Per la seua banda, EMDONA està dirigit a la contractació de dones desocupades per part de les entitats locals, també amb la finalitat d’incrementar la seua ocupabilitat a través de l’experiència laboral.

Des de l’Ajuntament de Vilafranca destaquen que aquestes incorporacions permeten reforçar els serveis municipals al mateix temps que es facilita l’accés a l’ocupació. Segons assenyala el consistori, els programes «fomenten l’ocupació a través d’ajudes per a la contractació de treballadors a les institucions».

L’Ajuntament considera que aquestes iniciatives també tenen una incidència en la realitat demogràfica del municipi. En aquest sentit, assenyala que «amb aquestes iniciatives es promou la generació de treball al poble, fent un pas contra el despoblament fomentant que aquestes persones es queden a viure al municipi».